Son deberes de los funcionarios administrativos y de servicios generales de la Institución Educativa Departamental Santa Inés.

SERVICIOS GENERALES

• Desempeñar con responsabilidad y eficiencia las funciones asignadas en su cargo.
• Asumir una actitud permanente de identidad y compromiso con la institución.
• Contribuir a la buena marcha de la Institución participando activamente en las programaciones que buscan el bienestar de la comunidad.
• Defender el buen nombre de la institución y contribuir a canalizar la información positivamente para el beneficio del plantel
• Responder por el sostenimiento y custodia de los recursos entregados a su responsabilidad.
• Mantener adecuadas relaciones con todos los miembros de la comunidad educativa, partiendo de la amabilidad y atención oportuna.
• Presentarse al colegio en adecuadas condiciones para ejercer su labor.
• Permanecer dentro del plantel durante la jornada laboral.
• Evitar la entrada de personal ajeno a la institución sin previa autorización.
• Respetar y velar por la conservación del medio ambiente (no a la quema de basura)

SECRETARIO 

• Desempeñar con responsabilidad y eficiencia las funciones asignadas en su cargo.
• Asumir una actitud permanente de identidad y compromiso con la institución.
• Contribuir a la buena marcha de la Institución participando activamente en las programaciones que buscan el bienestar de la comunidad.
• Defender el buen nombre de la institución y contribuir a canalizar la información positivamente para el beneficio de la Institución.
• Responder por el sostenimiento y custodia de los recursos entregados a su responsabilidad.
• Mantener adecuadas relaciones con todos los miembros de la comunidad educativa, partiendo de la amabilidad y atención oportuna.
• Presentarse al colegio en adecuadas condiciones para ejercer su labor.
• Permanecer dentro del plantel durante la jornada laboral.
• Respetar y velar por la conservación del medio ambiente
• Llevar oportunamente el registro de todas las actas de reuniones realizadas en la institución
• Entregar oportunamente al docente los materiales necesarios para el desarrollo de su función (planilla de notas, asistencias entre otras)
• Entregar oportunamente los documentos requeridos por el padre de familia (certificados etc.)
• Mostrar una actitud amable, cordial y cariñosa con los miembros de la comunidad educativa. 

CELADOR 

• Desempeñar con responsabilidad y eficiencia las funciones asignadas en su cargo.
• Asumir una actitud permanente de identidad y compromiso con la institución.
• Contribuir a la buena marcha de la Institución participando activamente en las programaciones que buscan el bienestar de la comunidad.
• Defender el buen nombre de la institución y contribuir a canalizar la información positivamente para el beneficio del plantel
• Responder por el sostenimiento y custodia de los recursos entregados a su responsabilidad.
• Mantener adecuadas relaciones con todos los miembros de la comunidad educativa, partiendo de la amabilidad y atención oportuna.
• Presentarse al colegio en adecuadas condiciones para ejercer su labor.
• Permanecer dentro del plantel durante la jornada laboral.
• Evitar la entrada de personal ajeno a la institución sin previa autorización.
• Respetar y velar por la conservación del medio ambiente
• No permitir la salida de estudiantes sin previa autorización
• Llevar un registro de entrada y salida de bienes de la institución